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浙江東亞手套有限公司疫情防控工作制度

2020-02-16


為切實(shí)加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源,打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),更好保障員工生命安全和身體健康,依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律規(guī)范,按照《浙江省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的通知》和臺(tái)州灣集聚區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部有關(guān)做好疫情防控期間企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)文件的要求,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本方案。


一、組織機(jī)構(gòu)


成立浙江東亞手套有限公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。


1、組成成員:

組長:俞清秀

副組長:何賢凱  羅學(xué)成

成員:張永飛  方蒼榮  任林德  王金春  汪小琴  阮興順  徐仙金  邱來昌  王會(huì)省  潘悄悄  周君超


其中,俞清秀對公司疫情防控工作負(fù)總責(zé),何賢凱負(fù)責(zé)處理日常具體事務(wù),周君超為專職衛(wèi)生員。


領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)日常管控組、后勤保障組、應(yīng)急處置組、監(jiān)督管理組。


2、日常管控組:

組長:羅學(xué)成

組員:張永飛  潘悄悄


負(fù)責(zé)員工排查與健康申報(bào)、落實(shí)日常疫情防控措施。


3、后勤保障組:

組長:任林德

組員:徐仙金  方蒼榮  杜榮


負(fù)責(zé)落實(shí)后勤保障和防疫知識(shí)培訓(xùn)宣傳。


4、應(yīng)急處置組:

組長:張永飛

組員:阮興順  龔中彬  崔咚咚


負(fù)責(zé)臨時(shí)觀察點(diǎn)、集中隔離觀察點(diǎn)的維護(hù),發(fā)生疫情后的應(yīng)急處置。


5、監(jiān)督管理組:

組長:俞清秀

組員:何賢凱  羅學(xué)成  王金春


負(fù)責(zé)對本公司的疫情防控工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,向集聚區(qū)疫情指揮部報(bào)送信息。


二、建立員工排查與健康申報(bào)制度


(一)外來員工勸返與返崗把控工作(負(fù)責(zé)人:羅學(xué)成)


各部門負(fù)責(zé)人、車間主任通知各自部門、車間臺(tái)州市外來人員不得擅自回公司上班,一切聽從公司復(fù)工安排。對高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工盡量不招用或暫緩來臺(tái);對中、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及符合不隔離政策的員工,按照來前有準(zhǔn)備、途中有秩序、來后有制度,及時(shí)組織返回上崗。


(二)復(fù)工前實(shí)施到崗員工健康申報(bào)(負(fù)責(zé)人:潘悄悄)


建立“一人一表”登記制度及復(fù)工信息管理系統(tǒng),核實(shí)到崗前14天行動(dòng)軌跡,精準(zhǔn)排摸到崗員工健康狀況及詳細(xì)信息,包括員工籍貫、身份證號(hào)、健康情況、假期外出情況、與湖北、溫州地區(qū)人員接觸情況、直系親屬健康狀況、返臺(tái)所乘交通工具及路線、到臺(tái)日期、在臺(tái)居住地址等信息,及時(shí)排查有無發(fā)熱、咳嗽、咽痛等任何異常情況。


三、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施


(一)廠區(qū)管理要求(負(fù)責(zé)人:何賢凱)


1、設(shè)立單一出入口,封閉其他出入口,實(shí)行封閉化管理。進(jìn)出人員嚴(yán)格測量體溫、詢問健康狀況、有無外出臺(tái)州史,禁止無關(guān)人員進(jìn)入,做好登記記錄。


2、登記內(nèi)容包括:檢查時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、有無癥狀、有無和湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴(yán)重地區(qū)相關(guān)人員接觸。如體溫異常者,或有與湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴(yán)重地區(qū)相關(guān)人員接觸的,嚴(yán)禁進(jìn)入公司。


3、禁開中央空調(diào),廠區(qū)各空間保持開窗通風(fēng),保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。開工前對廠區(qū)、車間內(nèi)公共場所、人員聚集場所(宿舍、食堂等) 的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清潔、消毒,消毒時(shí)須佩戴護(hù)目鏡及防護(hù)手套。


4、合理安排生產(chǎn)活動(dòng),減少人員聚集,疫情期間不舉辦各種大型會(huì)議和集會(huì),小會(huì)議要控制時(shí)間,到會(huì)人員須佩戴口罩,會(huì)議結(jié)束后及時(shí)對會(huì)議室清潔消毒。


(二)口罩佩戴要求(負(fù)責(zé)人:周君超)


1、所有員工在上班工作、日常休息、外出活動(dòng)時(shí)(除就餐和睡覺外)必須佩戴防護(hù)口罩,口罩佩戴要求正確規(guī)范,可通過微信等推送規(guī)范佩戴口罩視頻進(jìn)行指導(dǎo)。


2、正確佩戴口罩方法:①先洗手。②分清口罩正、反、前、后。金屬鼻夾側(cè)朝上,深色面朝外(或褶皺朝下),淺色朝內(nèi)。手盡量不要碰觸口罩內(nèi)側(cè)。③上下拉開褶皺,使口罩覆蓋口、鼻、下頜。④將雙手指尖沿著鼻梁金屬條,由中間至兩邊,慢慢向內(nèi)按壓,直至緊貼鼻梁。⑤適當(dāng)調(diào)整口罩,使口罩周邊充分貼合面部。吹呼氣,測試密閉性。


(三)健康檢測要求(負(fù)責(zé)人:張永飛)


1、設(shè)置體溫檢測點(diǎn),負(fù)責(zé)體溫檢測人員應(yīng)做好個(gè)人防護(hù),佩戴口罩。


2、嚴(yán)格執(zhí)行上崗人員體溫篩查制度,對所有員工每天測量體溫不少于2次(早、晚),保持適當(dāng)距離,檢查員工正確佩戴防護(hù)口罩,逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行健康相關(guān)詢問,并做好登記工作。


3、如發(fā)現(xiàn)員工發(fā)熱超過37.2℃,或有咳嗽、咽痛等呼吸道癥狀的,應(yīng)立即隔離到臨時(shí)觀察點(diǎn),并上報(bào)應(yīng)急處置組開展后續(xù)處置工作。


(四)食堂管理要求(負(fù)責(zé)人:任林德)


1、食堂工作人員一律按要求佩戴好口罩,每天兩次以上體溫檢測,專人負(fù)責(zé)打飯菜,并做好留樣。


2、實(shí)行分餐制,嚴(yán)禁采取大桌餐;安排專人負(fù)責(zé)排隊(duì)打飯、就餐秩序的維護(hù)管理工作。


3、采用分餐制時(shí),應(yīng)盡可能采用分時(shí)段、多批次安排就餐,就餐時(shí)所有就餐者每桌坐2人,同方向就坐,兩人相隔l米以上距離,不得面對面就餐、閑聊、扎堆就餐,就餐前后應(yīng)洗手。


4、安排專人負(fù)責(zé)食堂區(qū)域的開窗通風(fēng),保持食堂整潔衛(wèi)生。嚴(yán)格按要求對餐具進(jìn)行衛(wèi)生消毒,首選煮沸消毒,確保干凈衛(wèi)生。


(五)場地消毒要求(負(fù)責(zé)人:方蒼榮)


1、安排專門清潔人員穿戴好防護(hù)用品,對食堂等公共活動(dòng)重點(diǎn)場所和人群聚集場所,以及門把手、電梯電燈按鈕、扶手、便槽等重點(diǎn)污染部位每日進(jìn)行有效消毒兩次以上。


2、在盥洗室、衛(wèi)生間等配備洗手液或肥皂,供員工洗手使用。


3、重點(diǎn)加強(qiáng)公共衛(wèi)生間的開窗通風(fēng),減少排泄物的氣溶膠傳播可能;對公共衛(wèi)生間地面、墻壁和便槽等采用噴灑、拖地等方式開展衛(wèi)生消毒。


(六)宿舍管理要求(負(fù)責(zé)人:張永飛)


1、加強(qiáng)職工寢室管理,降低住宿密度,對宿舍內(nèi)職工實(shí)施封閉式管理,統(tǒng)一入住,不得外出。


2、兩人以上的寢室、休息室必須佩戴口罩,職工寢室間不串門、不走動(dòng)、不交流,禁止棋牌娛樂、聚眾聊天等集聚性活動(dòng)。


3、室內(nèi)環(huán)境保持有效開窗通風(fēng),加強(qiáng)室內(nèi)衛(wèi)生間和公共衛(wèi)生間的開窗通風(fēng)和衛(wèi)生消毒。


4、走出宿舍必須戴口罩,與人距離保持1米以上。


(七)車輛管理要求(負(fù)責(zé)人:任林德)


1、每日要對進(jìn)出車輛進(jìn)行登記,要特別關(guān)注到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來車輛。


2、公司車輛、員工車輛和運(yùn)輸車輛每日進(jìn)行有效消毒2次以上,保持通風(fēng)換氣,來自重點(diǎn)疫區(qū)車輛禁止進(jìn)入公司,特殊車輛進(jìn)出憑政府發(fā)放的通行證放行。


四、落實(shí)后勤保障和防疫知識(shí)宣傳


(一)后勤保障措施(負(fù)責(zé)人:徐仙金)


1、配備防疫應(yīng)急物資,包括一次性口罩、電子體溫檢測儀等測溫儀器、消毒藥品與器材等必備物資,確保數(shù)量滿足要求、質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。


2、負(fù)責(zé)對外生活必需品和日常餐飲原料的采購;做好餐余垃圾及廢棄口罩的管理,對廢棄口罩消毒處置。


(二)防疫培訓(xùn)宣傳(負(fù)責(zé)人:羅學(xué)成)


1、通過微信、釘釘、懸掛橫幅、張貼宣傳欄和海報(bào)等多種形式開展新冠肺炎疫情防治知識(shí)宣傳,保留宣傳照片等資料。


2、重點(diǎn)宣傳新型冠狀病毒肺炎基本知識(shí)、正確佩戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集等內(nèi)容。


3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常管控、衛(wèi)生消毒、應(yīng)急處置等工作人員的技術(shù)培訓(xùn)。


五、加強(qiáng)應(yīng)急處置(負(fù)責(zé)人:張永飛)


1、廠區(qū)按要求設(shè)置異常人員臨時(shí)觀察點(diǎn)(貼上“臨時(shí)觀察點(diǎn)”標(biāo)識(shí)),若員工體溫出現(xiàn)異常,或有各類呼吸道癥狀,立即帶至臨時(shí)觀察點(diǎn),并向當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部報(bào)告,并進(jìn)一步跟蹤處置。在異常人員送醫(yī)后,應(yīng)立即對其所有密切接觸者進(jìn)行排查并按“一人一室”的要求進(jìn)行隔離,待異常人員排除新型冠狀病毒肺炎后,方可解除密切接觸者的隔離。


2、實(shí)行公司主動(dòng)檢測和員工主動(dòng)報(bào)告雙向機(jī)制,員工本人、家屬或同住人等發(fā)現(xiàn)疑似情況應(yīng)主動(dòng)上報(bào)。


3、異常人員轉(zhuǎn)移后,應(yīng)對臨時(shí)觀察點(diǎn)、工作地點(diǎn)、宿舍、衛(wèi)生間等可能污染的地方進(jìn)行徹底消毒。


六、建立監(jiān)督及信息報(bào)送機(jī)制(負(fù)責(zé)人:俞清秀)


1、由監(jiān)督管理組負(fù)責(zé)每日對本企業(yè)的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促各項(xiàng)防控措施的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、填補(bǔ)漏洞、總結(jié)教訓(xùn)。


2、落實(shí)信息報(bào)送機(jī)制,每天按要求如實(shí)的向集聚區(qū)疫情防控指揮部做好員工信息變動(dòng)、健康狀況、外來人員勸返等情況報(bào)送。

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